La huelga convocada por el personal de cabina de British Airways para el próximo 22 de Diciembre sigue en pie, aunque representantes del sindicato Unite han declarado que están abiertos a una negociación con el objetivo de desconvocar la huelga.

La huelga tendría una duración de 12 días y podría afectar a un millón de pasajeros, cosa que provocaría un caos importante durante las vacaciones navideñas, especialmente en el aeropuerto de Heathrow. Un 92,5% de los 12.500 empleados de cabina de la aerolínea votaron sí a la huelga aunque el sindicato Unite, que propuso la huelga, manifiesta “un profundo pesar por esta decisión que causa molestias a los pasajeros y clientes durante el periodo de Navidad”.

La compañía aérea, sumida en una crisis financiera por la cual podría perder éste año más de 600 millones de libras, anunció varias medidas para la reducción de costes que afectarían a sus empleados: el despido de 1.200 empleados así cómo la congelación de los salarios para el próximo año, además de crear un “sistema de dos velocidades” para la integración de nuevos empleados en los estratos inferiores de la compañía.

La reacción del personal de cabina ha sido contundente al considerar que los empleados tendrían más trabajo al tener que suplir la reducción de personal en cabina y menos salario.

A pocos días para la fecha señalada como inicio de la huelga, la cuestión sigue abierta y no se descarta la posibilidad de negociación que finalmente podría llegar a desconvocar la huelga.

Vía: cnnexpansion.com

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